II Jornada Técnica de promoción & divulgación del Consejo Regulador DOP Nuez de Nerpio
Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento de Nerpio
Día: 18 de octubre de 2024
Horario: de 18:00h. a 21:00h.
Ponentes: D. Juan Espejo Calvo, D. José Martínez Núñez y D. Sergio López Marín
 Programa | [ ] | 75 kB |
Para jóvenes de 14 a 30 años.
Hasta el 6 de septiembre.
Sube tu video a Tik Tok, etiqueta @sierradelsegura y ¡GANA UN FIN DE SEMANA EN LIETOR!
¡Presentamos la tercera edición del concurso de fotografía, muéstranos tu pueblo!
Puedes ganar:
1er Premio: 75€ + una noche de hostal con desayuno
2do Premio: 50€ + un aperitivo valorado en 30€
3er Premio: 25€ + un lote de buñuelos y una botella de mistela
Para participar:
- Sigue la cuenta @galsierradelsegura
- Publica tu foto con título y lugar usando el hashtag
#MuestranosTuPueblo (cuentas privadas mandarnos captura por mensaje directo)
Podéis participar hasta el 6 de septiembre con un máximo de 5 fotos.
Los ganadores se anunciarán el 9 de septiembre.
Consulta las bases en el QR.
El Grupo de Acción Local de la Sierra del Segura organiza sesiones formativas para ayudar a los jóvenes de 18 a 35 años a obtener el certificado digital/firma electrónica ✒️ Comenzarán a principios de Octubre, en horario de tarde y en los municipios que lo demanden.
📞 Más información:
Aníbal 678 337 912
Laura 646 365 246
María 613 340 403
Inma 654 729 620
📝 Inscríbete a través del formulario: https://forms.gle/VhCnht3R5AdMN4As5
Es necesario entregar la documentación en el Registro del Ayuntamiento.
Queda abierto el plazo de presentación de solicitudes hasta el 27 de junio.
El puesto de trabajo será en Nerpio
- Diseño y desarrollo de actividades para la escuela de verano de Nerpio.
- Planificación y evaluación de actividades para niños de hasta 16 años y mayores de 3 años.
- Promover el aprendizaje.
- Seguimiento individualizado de los menores.
- Atención y orientación a los padres o tutores.
El tipo de contrato será fijo discontinuo, la duración de la contratación será desde el 1 de julio hasta el 16 de agosto.
Se computarán 80 horas de trabajo al mes, siendo de esta manera una jomada de 20 horas semanales que se concretarán al día según los grupos y actividades propuestas.
Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:
• Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas.
• Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
Se valorará que las personas candidatas vivan en la zona o alrededores.
Los aspirantes deberán estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones, o estar en situación de obtenerlo en la fecha en que finalice el lazo de presentación de solicitudes:
• Técnica/o Superior en Educación Infantil
• Técnica/o Superior en Animación sociocultural y turística
• Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio deportiva
• Técnica/o Superior en Integración social
• Auxiliar de Educación Infantil o de Jardín de Infancia
• Monitoras/es de ocio y tiempo libre.
El perfil de monitoras/es de ocio y tiempo libre podrá ser acreditado con certificados de profesionalidad de “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”., con certificado de “Dirección y Coordinación de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, con titulaciones en el ámbito de la animación juvenil, obtenidas a través de Escuelas de Animación Juvenil, o con otros títulos distintos de los anteriores que, siendo del mismo ámbito, cuenten con los siguientes requisitos:
- Un número de horas superior a 100.
- Homologación o aval público, a través de Administraciones u Organismos públicos, o por Universidades públicas o privadas.
FASE I. Las personas interesadas deberán enviar a la dirección de correo electrónico
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. hasta el 21 de junio a las 14:00h, la siguiente documentación:
- Currículum Vitae.
- Proyecto de planificación y desarrollo de las actividades a realizar que, no debe superar una extensión de 4 páginas.
FASE 2. Entrevistas de trabajo. Dentro de esa fecha, se les comunicará si su currículum ha sido preseleccionado, y si es así, se le convocará a entrevista de trabajo entre los días 26 y/o 27 de junio. En las entrevistas de trabajo, se deberá aportar la siguiente documentación:
- Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
Informe de vida laboral y copia de los contratos laborales, en su caso, relacionados con las actividades a desarrollar
Si desean ampliar la información pueden hacerlo a través del teléfono 655580974 (WhatsApp o llamada) de 9:30h a 13:30h o a través del correo:
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
ASOCIACIÓN ENTRE TODOS
Asociación Entre Todos: Por la integración Socio Laboral en la Sierra del Segura.
C/Mayor, 17
02430 Elche de la Sierra (Ab)
Teléfono: 655 580 974
 oferta empleo. monitores escuela verano.pdf | [ ] | 91 kB |
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